Beneficiarios del programa

El coaching es ahora una competencia clave requerida en muchos puestos de trabajo. La investigación muestra que las organizaciones que han desarrollado y adoptado una cultura de coaching superan a las organizaciones que no lo han hecho (CMI 2016: 21st Century Leaders - Building Employability Through Higher Education).  Este proyecto trata de formar a los directivos como coaches (MAC). MAC proporcionará continuas oportunidades profesionales para formadores y orientadores contribuyendo así a la prioridad relativa a la mejora de la formación para todos: 

- Formadores: 
En primer lugar, el MAC enseñará a 14 formadores en el uso y la impartición del curso de "Managers as Coaches". Por lo tanto, el proyecto repercutirá en sus habilidades y competencias para apoyar y formar a estudiantes adultos (es decir, gerentes y propietarios/directores) en el lugar de trabajo. 

- Directores/Managers: 
En segundo lugar, MAC tendrá un impacto en las habilidades y el rendimiento de 70 directores/managers, ya que aprenderán y pondrán en práctica nuevas habilidades y competencias asociadas a la gestión del rendimiento en el lugar de trabajo.                                                                                                                

Ambos grupos realizarán mejor sus funciones para seguir desarrollando y apoyando las habilidades y competencias de otros en el lugar de trabajo utilizando el curso, las herramientas y los recursos de MAC.