top of page
400dpiLogo.jpg
400dpiLogo.png

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ

Το Managers as Coaches (MAC) είναι ένα έργο Erasmus + που στοχεύει στην ανάπτυξη μιας διαχείρισης επιδόσεων, μιας μεθοδολογίας βασισμένης στην καθοδήγηση και ενός νέου εργαλείου εκμάθησης που χρησιμοποιεί τη μάθηση με βάση το παιχνίδι για να βοηθήσει επιχειρήσεις και διαχειριστές στο Ηνωμένο Βασίλειο, τις Κάτω Χώρες, την Ιρλανδία, την Κύπρο, την Τσεχική Δημοκρατία και Η Ισπανία θα εφαρμόσει καθοδήγηση βάσει επιδόσεων με στόχο ομάδες και άτομα που βασίζονται στην εργασία.

Η ομάδα του έργου MAC Erasmus + θα αναπτύξει και θα δοκιμάσει μια νέα παιδαγωγική προσέγγιση της ΕΕΚ, τοποθετώντας την καθοδήγηση στην καρδιά του διευθυντή, του ιδιοκτήτη, του ρόλου του διευθυντή, εξ ου και ο τίτλος του έργου - Διευθυντές ως προπονητές. Εάν θέλετε να λάβετε μέρος στο MAC ή να μάθετε περισσότερα, επικοινωνήστε με έναν από τους συνεργάτες του έργου.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΕΜΑΣ

Στόχοι

Οι διαχειριστές ως προπονητές (MAC) στοχεύουν στην ανάπτυξη μιας διαχείρισης απόδοσης, μιας μεθοδολογίας βασισμένης στην καθοδήγηση και ενός νέου εργαλείου εκμάθησης χρησιμοποιώντας τη μάθηση με βάση το παιχνίδι για να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις και τους διαχειριστές να εφαρμόσουν καθοδήγηση βάσει επιδόσεων που απευθύνεται σε ομάδες και άτομα που βασίζονται στην εργασία.

Στόχοι

Η καθοδήγηση και η διαχείριση των επιδόσεων είναι πλέον μια βασική ικανότητα που απαιτείται από τους διαχειριστές. Η έρευνα δείχνει ότι οι οργανισμοί που έχουν αναπτύξει και αγκαλιάσει μια κουλτούρα καθοδήγησης ξεπερνούν οργανισμούς που δεν έχουν (CMI 2016: 21st Century Leaders - Building Employability Through Higher Education). Αυτό το έργο αφορά την ανάπτυξη Διευθυντών ως Προπονητών (MAC).

Προτεραιότητες

Όλο και περισσότερο, οι επιχειρήσεις πρέπει να απασχολούν ειδικευμένους (ειδικά σε επαγγέλματα έλλειψης δεξιοτήτων) και ανειδίκευτη εργασία από όλη την Ευρώπη. Ακόμα και όταν οι άνθρωποι έχουν τοπική / εθνική διαπίστευση, οι δεξιότητες και η εμπειρία τους σπάνια ταιριάζουν ιδανικά για τους εργοδότες, απαιτώντας από τους εργοδότες να επενδύσουν στην επαγγελματική κατάρτιση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων. Όλο και περισσότερο, οι διευθυντές και οι ιδιοκτήτες / διευθυντές των ΜΜΕ καλούνται να εκπαιδεύσουν και να αναπτύξουν άτομα

Ερωτήσεις σχετικά με τους προπονητές ως προπονητές;
Οι συνεργάτες
eta.png

Exponential Training & Assessment

Exponential Training and Assessment delivers flexible, affordable, professional training and development to managers, coaches and consultants in the UK and around the world.

bdfofmcmnnq42uyvu75d.jpg

STP offers technological services, consulting and training.

bdf.png

STICHTING BUSINESS DEVELOPMENT FRIESLAND

Varna Economic Development Agency is a not-for-profit, non-governmental association, registered to operate in public benefit.

contact
208_Meath_png.png

Meath Partnership is a dynamic partnership company that deliver a range of rural, social and economic programmes at local level across County Meath.

7.7-3.jpg

The Czech University of Life Sciences is a public university (according to Act No. 111/1998 Coll. on universities).

red_destacada-360x336.png

Red Araña was born based on principles and values ​​that identify us as a social action organization and are our reason for being.

unnamed (1).jpg

DEKAPLUS Business Services Ltd was founded in 2006 in Limassol, Cyprus. It has a strong presence in EU funded projects that foster entrepreneurship.

bottom of page