Gerentes como entrenadores
SOBRE NOSOTROS
Managers as Coaches (MAC) es un proyecto Erasmus+ cuyo objetivo es desarrollar una metodología de gestión basada en el coaching que ayude a mejorar el rendimiento de los miembros de un equipo de trabajo. Para ello se utilizará una herramienta innovadora, utilizando una metodologia basada en el juego para ayudar a las empresas y a los directivos del Reino Unido, los Países Bajos, Irlanda, Chipre, la República Checa y España a aplicar el coaching para mejorar las habildiades de los miembros del equipo.
El equipo del proyecto MAC Erasmus+ desarrollará y probará un nuevo enfoque pedagojico dirigdo a orientaodres, que situa el coaching en el centro al manager o director d ela empresa. De aquí surgió el nombre: "Managers as Coaches". Si quieres participar en este proyecto o saber más sobre, puedes ponerte en contacto con uno de los socios del proyecto.
SOBRE NOSOTROS
Objetivos
El objetivo de Managers as Coaches (MAC) es desarrollar una metodología de gestión basada en el coaching para mejorar el rendimiento de los trabajadores, mediante una nueva herramienta de aprendizaje que utiliza el juego para ayudar a las empresas y a los directivos a implementar el coaching.
Beneficiarios del programa
El coaching y la gestión del rendimiento son ahora una competencia clave requerida en los puestos de trabajo. La investigación muestra que las organizaciones que han desarrollado y adoptado una cultura de coaching superan a las organizaciones que no lo han hecho (CMI 2016: 21st Century Leaders - Building Employability Through Higher Education). Este proyecto trata de desarrollar a los directivos como coaches (MAC).
Prioridades
Cada vez más, las empresas tienen que emplear mano de obra cualificada (especialmente en ocupaciones con escasez de competencias) y no cualificada de toda Europa. Incluso en los casos en los que las personas cuentan con una acreditación local/nacional, sus habilidades y experiencia rara vez se ajustan perfectamente a los empleadores, lo que exige que éstos inviertan en formación y desarrollo de habilidades en el trabajo. Cada vez se exige más a los directores/managers de las PYME que formen y desarrollen a las personas.
Los socios
Exponential Training & Assessment
Exponential Training and Assessment delivers flexible, affordable, professional training and development to managers, coaches and consultants in the UK and around the world.
STP offers technological services, consulting and training.
STICHTING BUSINESS DEVELOPMENT FRIESLAND
Varna Economic Development Agency is a not-for-profit, non-governmental association, registered to operate in public benefit.
Meath Partnership is a dynamic partnership company that deliver a range of rural, social and economic programmes at local level across County Meath.
The Czech University of Life Sciences is a public university (according to Act No. 111/1998 Coll. on universities).
Red Araña was born based on principles and values that identify us as a social action organization and are our reason for being.
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DEKAPLUS Business Services Ltd was founded in 2006 in Limassol, Cyprus. It has a strong presence in EU funded projects that foster entrepreneurship.