
Managers als coaches



OVER ONS
Managers as Coaches (MAC) is een Erasmus + project dat tot doel heeft het ontwikkelen van prestatiemanagement middels op coaching gebaseerde methodologie en een nieuw leerinstrument waarin spel gebaseerd leren wordt ingezet om ondernemingen en managers in het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Ierland, Cyprus, Tsjechië en Spanje te helpen bij het invoeren van op prestaties gebaseerde coaching gericht op teams en individuen.
Het MAC Erasmus + -projectteam gaat een nieuwe pedagogische benadering van beroepsonderwijs ontwikkelen en uittesten waarbij coaching centraal staat binnen de rol van de manager, de eigenaar/directeur, vandaar de projecttitel - Managers als coaches. Wil je deelnemen aan MAC of wil je meer weten, neem dan contact op met één van de projectpartners.
OVER ONS
Doelen
Managers as Coaches (MAC) is een Erasmus + project dat tot doel heeft het ontwikkelen van prestatiemanagement middels op coaching gebaseerde methodologie en een nieuw leerinstrument waarin spel gebaseerd leren wordt ingezet om ondernemingen en managers te helpen bij het invoeren van op prestaties gebaseerde coaching gericht op teams en individuen.
Doelgroep
Coaching en prestatiebeheer zijn een sleutelcompetentie geworden voor managers. Onderzoek toont aan dat organisaties die een coachingcultuur hebben ontwikkeld en ingevoerd beter presteren dan organisaties die dat niet hebben gedaan (CMI 2016: 21st Century Leaders - Building Employability Through Higher Education). Dit project gaat over het ontwikkelen van Managers als Coaches (MAC).
Prioriteiten
Bedrijven moeten steeds vaker geschoolde en ongeschoolde arbeidskrachten uit heel Europa in dienst nemen. Zelfs wanneer mensen een lokale/nationale accreditatie hebben, passen hun vaardigheden en ervaring zelden perfect bij werkgevers waardoor werkgevers moeten investeren in op het werk gebaseerde training en vaardigheidsontwikkeling. Managers en eigenaren/directeuren MKB worden steeds vaker gevraagd om mensen op te leiden en te ontwikkelen.
De partners

Exponential Training & Assessment
Exponential Training and Assessment delivers flexible, affordable, professional training and development to managers, coaches and consultants in the UK and around the world.
STP offers technological services, consulting and training.
Meath Partnership is a dynamic partnership company that deliver a range of rural, social and economic programmes at local level across County Meath.
The Czech University of Life Sciences is a public university (according to Act No. 111/1998 Coll. on universities).
Red Araña was born based on principles and values that identify us as a social action organization and are our reason for being.
DEKAPLUS Business Services Ltd was founded in 2006 in Limassol, Cyprus. It has a strong presence in EU funded projects that foster entrepreneurship.